Tienes toda la razón, Activo, a menudo el "asesor laboral" no hace esa labor "pedagogica" que podría y debería hacer.
A menudo algunos de vosotros me intentais hacer caer en la cuenta que no es lo mismo trabajar como "interno" en una empresa que como externo para una diversidad de empesas clientes.
Y, como yo mismo suelo recojocer, en buena parte no os falta razón, imagino que a menudo os encontrais con empresas clientes, en muchos casos pequeños empresarios o autónomos, que se empeñan en que hagamos las cosas de cierta manera, aunque no sean muy ortodoxas, por no decir que, a menudo, incluso ilegales. Y como el que paga manda, lo has de hacer asi si no quieres perder al cliente. Posiblemente en esos casos la "labor pedagogica" es una quimera.
Pero en muchos casos nos piden tal cosa por simple desconocmiento, a menudo no son conscientes de que tal cosa no se puede hacer, o que es un despropósito, y tal vez insistiendo en que tal cosa puede ser ilegal, explicando los motivos, las cinsencuencias que puede tener (sancione...) o simplemente los riesgos o complicaciones que puede tener en hacer las cosas de determinada manera, puede servir para que puedan cambiar su desición.
Como digo, a menudo nos vendran con tal cosa, porque pìensan que puede hacerse, y si no, pues que ya se lo hará saber su "asesor", que para eso es "asesor" y le paga por sus servicios, se supone de de "asesor". Es cuestion de plantearse si queremos ser "asesores de cómo hacer las cosas bien" o simplemente "asesores de como apañarmelas para apechugar con cualquier ilegalidad o chapuza que mi cliente me pida"
No dudo de que muchos de vosotros lo intentéis, y sé que hay muchos casos imposibles, per me consta tambien que en muchas ocasiones se actúa por simple inercia, ejercieindo una labor mas de "ejecutor" que se verdadero "asesor"
Y los que trabajamos dentro de una empresa, y aceptando que la situacion no es la misma, pero... ¿pensais que no nos toca aletar de cierto tipo de cosas, luchar contra ciertas pautas que nos vienen definidas, etc?. En mi caso son muchas las cosas que he ido cambiando poco a poco, con eñl objetivo de tratar de hacer las cosas lo mejor posible y dentro de la legalidad, siempre pensando en la realidad de la empresa, sus medios, riesgos, etc. Y algunas cosas han costado bastante, en otras aun estamos en ello. Pero es cuestion de tener algunos conceptos claros y tener la capacidad y tesón para trasmitirlos a quien corresponda y que los entiendan. Y eso tampoco es siempre fácil, creédme.
