Hola,
Perdonad si ya ha salido antes en algún hilo, pero después de la declaración responsable estoy comunicando los cambios a nivel de trabajador en sistema red y me surge la duda del % cuando el contrato es a tiempo parcial. Por ejemplo:
- Trabajador con contrato 20h/semana, pasa de suspensión a realizar 8h/semana. Si tomamos las 20h como 100%, el % a indicar en CTP Ere sería del 40%, pero si las 20h las tomamos como 50%, deberíamos de indicar en el CTP Ere 20%.
¿Alguien podría aclararlo? Muchísimas gracias por adelantado
Perdonad si ya ha salido antes en algún hilo, pero después de la declaración responsable estoy comunicando los cambios a nivel de trabajador en sistema red y me surge la duda del % cuando el contrato es a tiempo parcial. Por ejemplo:
- Trabajador con contrato 20h/semana, pasa de suspensión a realizar 8h/semana. Si tomamos las 20h como 100%, el % a indicar en CTP Ere sería del 40%, pero si las 20h las tomamos como 50%, deberíamos de indicar en el CTP Ere 20%.
¿Alguien podría aclararlo? Muchísimas gracias por adelantado