Buenos dias,
no se si se habra tratado este tema pero por si acaso abro hilo por la casuistica que implica:
Empresa que tiene un trabajador media jornada y un trabajador a jornada completa coge baja medica. ¿Se puede plantear un contrato de interinidad para el trabajador a media jornada y que asi con su jornada y la nueva jornada del contrato de interinidad cubra al trabajador de baja medica y otro a media jornada para cubrir al de media jornada?
La empresa preferiria que el que esta a media jornada cubra el 100% del de la baja pero...
no se si se habra tratado este tema pero por si acaso abro hilo por la casuistica que implica:
Empresa que tiene un trabajador media jornada y un trabajador a jornada completa coge baja medica. ¿Se puede plantear un contrato de interinidad para el trabajador a media jornada y que asi con su jornada y la nueva jornada del contrato de interinidad cubra al trabajador de baja medica y otro a media jornada para cubrir al de media jornada?
La empresa preferiria que el que esta a media jornada cubra el 100% del de la baja pero...