CUIDADOR FAMILIAR

[REYESFF]

Buenos dias, se me plantea, un cambio de un empleado de hogar, que le solicita al empleador que le cambie el contrato para que aparezca como cuidador, en vez de empleado de hogar, me puede indicar alguien que implica este cambio para el empleador? Tendria que presentar algun titulo que justifique que esta cualificado para realizar la tarea? Estoy un poco perdida.

Gracias.

 

[africallora]

Es el viejo truco de siempre. La trabajadora está intentando reducir sus tareas.

Ponle como ella quiera: Empleada de Hogar y Cuidadora o Cuidadora. Pero: le metes el siguiente anexo y fuera:

“PRIMERA: El objeto de la celebración del presente contrato es la atención, asistencia y cuidado personal de los miembros del hogar, así como las tareas domésticas, de acuerdo con el artículo 1 del RD 1620/2011”.
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Si el empleador está en situación de dependencia, la trabajadora debe formarse como sociosanitaria. (curso formativo) Y entonces sí que se podría indicar en el contrato que sus funciones son únicamente de cuidadora.

 

[REYESFF]

Muchísimas gracias, un saludo