Días de salario trabajador mensual en IT mes de febrero

[Rivas]

Buenos días,

Con seguridad existen más hilos al respecto; pero por más que he buscado alguno no lo he encontrado y estoy bloqueada. Trabajador con salarios mensuales, que en el mes de febrero tiene una it de 5 días. (10 a 14) por ejemplo. ¿Cuántos días de salario base se le abonan? 23? 25? Se que las IT se devengan por día natural... (mes entero en it) y la cotización continua siendo mensual, pero en estos casos del mes de febrero, donde solo están unos días en it, los devengos serían a un cómputo total de 28 días o de 30. Espero haberme explicado, y agradezco de veras vuestras aportaciones.
Saludos.

 

[Ichitaka Seto]

Hola,

Yo también he tenido una IT en Febrero. Fórmula "general" de cálculo de los días de IT para contratos de 30 días:

Días IT = 30 - DÍAS EN ACTIVIDAD.

En tu caso, del 1 al 9 (9) y del 15 al 28 (14), son 23 días, por tanto, tienes que computar 7 días en IT para la base de cotización.

Salu2.

 

[Rivas]

Hola,

Yo también he tenido una IT en Febrero. Fórmula "general" de cálculo de los días de IT para contratos de 30 días:

Días IT = 30 - DÍAS EN ACTIVIDAD.

En tu caso, del 1 al 9 (9) y del 15 al 28 (14), son 23 días, por tanto, tienes que computar 7 días en IT para la base de cotización.

Salu2.

Muchísimas gracias por tu respuesta. La cotización la tenía clara, decía que continuaba siendo mensual, = 30 días. El dilema lo tengo con el salario... Le he pagado a razón de 28 días... (días naturales del mes)... y no de 30, con lo que al tener una IT de 5 días, le he abonado 23 días de salario base+complementos, y no 25. ( De días SIN LA IT, siendo un trabajador con salarios mensuales...).

 

[VILA100]

Hola

de otros hilos del foro…la equidad la consigues con: sueldo mensual - días en IT. En tu caso, por los días trabajados debiera cobrar sueldo de enero - días en IT.

Ten en cuenta que la IT puede estar complementada por el convenio, por ejemplo, un complemento al 100 % el mismo sueldo en enero que en febrero

salu2

 

[fundación]

Hola

de otros hilos del foro…la equidad la consigues con: sueldo mensual - días en IT. En tu caso, por los días trabajados debiera cobrar sueldo de enero - días en IT.

Ten en cuenta que la IT puede estar complementada por el convenio, por ejemplo, un complemento al 100 % el mismo sueldo en enero que en febrero

salu2

Yo lo estoy haciendo así. Tenía hasta el caso de un alta el día 1 de febrero, con lo que iba a cobrar 27 días de salario frente a sus compañeros 30. No lo veía justo.