Buenos días.
¿creéis que un trabajador con un contrato en formación puede ser elegido como delegado de personal?
No me acaba de cuadrar que un trabajador que está realizando su trabajo con apoyo de su tutor de empresa sea el que pueda negociar los asuntos laborales de la empresa, y por eso tengo mis dudas a pesar de que tras hablar con el sindicato al que pertenece me indican que si tiene más de 6 meses de antigüedad en la empresa no hay obstáculo alguno.
¿Qué opináis?
Saludos
¿creéis que un trabajador con un contrato en formación puede ser elegido como delegado de personal?
No me acaba de cuadrar que un trabajador que está realizando su trabajo con apoyo de su tutor de empresa sea el que pueda negociar los asuntos laborales de la empresa, y por eso tengo mis dudas a pesar de que tras hablar con el sindicato al que pertenece me indican que si tiene más de 6 meses de antigüedad en la empresa no hay obstáculo alguno.
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