Hola, la representacion de los trabajadores no es una obligacion de la empresa, es un derecho de los trabajadores que podran ejercer o no
Para que haya representante de los trabajadores la empresa debe tener 6 o mas trabajadores, si la empresa no llega a 10 trabajadores debera haber un consentimiento tacito o explicito de la voluntad de celebrar elecciones sindicales
Un saludo
