Buenas tardes, estoy redactando una demanda de cantidad contra una empresa que no dió de alta ni pagó a un trabajador, y que tras denunciarles ante Inspección de trabajo, procedieron al alta de oficio pero LA EMPRESA NO HA LLEGADO A ABONAR AL TRABAJADOR ESOS DÍAS DE TRABAJO.
Mi pregunta es la siguiente: ¿tengo todas las de ganar ante magistratura? Aporto la orden de servicio de la inspección así como las actas de liquidación e infracción donde se pone de maniesto la relacion laboral etc, etc, etc.
Y otra, cuál sería el principal fundamento de derecho?
Puedo pedir salarios de tramitación?
MUCHAS GRACIASSSSS
Mi pregunta es la siguiente: ¿tengo todas las de ganar ante magistratura? Aporto la orden de servicio de la inspección así como las actas de liquidación e infracción donde se pone de maniesto la relacion laboral etc, etc, etc.
Y otra, cuál sería el principal fundamento de derecho?
Puedo pedir salarios de tramitación?
MUCHAS GRACIASSSSS