buenos días,
tenemos proximamente un juicio por despido realizado en Julio 2016 por causas económicas.
El dia de ayer, la empresa recibió una carta donde se exponía que no habían aportado la documentación requerida, 15 días antes del juicio, por parte de la demandante en los otrosíes.
Yo extrañado, reviso la demanda recibida en su día y observo que faltan hojas, y en concreto las hojas donde la demandante solicita la presentación de las pruebas documentales que expone (contrato, copia alta y baja, declaraciones, etc)
Tengo 3 días para solicitar recurso de reposición.
Es posible en virtud que la demanda esté incompleta solicitar cambio de fechas y plazo para que la empresa entregue documentación?
Entiendo que la falta de esos documentos ha generado indefensión a nuestra parte, ya que la demandante ha solicitado la aplicación del artículo 94.2 de la LRJS, pidiendo estimación de las alegaciones efectuadas.
Siento si digo alguna barbaridad o no me explico bien, ahora me han encasquetado la parte juridico-laboral del despacho y como veis, ando perdidisimo.
Gracias, un saludo
tenemos proximamente un juicio por despido realizado en Julio 2016 por causas económicas.
El dia de ayer, la empresa recibió una carta donde se exponía que no habían aportado la documentación requerida, 15 días antes del juicio, por parte de la demandante en los otrosíes.
Yo extrañado, reviso la demanda recibida en su día y observo que faltan hojas, y en concreto las hojas donde la demandante solicita la presentación de las pruebas documentales que expone (contrato, copia alta y baja, declaraciones, etc)
Tengo 3 días para solicitar recurso de reposición.
Es posible en virtud que la demanda esté incompleta solicitar cambio de fechas y plazo para que la empresa entregue documentación?
Entiendo que la falta de esos documentos ha generado indefensión a nuestra parte, ya que la demandante ha solicitado la aplicación del artículo 94.2 de la LRJS, pidiendo estimación de las alegaciones efectuadas.
Siento si digo alguna barbaridad o no me explico bien, ahora me han encasquetado la parte juridico-laboral del despacho y como veis, ando perdidisimo.
Gracias, un saludo