Demanda por despido

[Cleo]

Un trabajador deja un trabajo fijo para incorporarse en una nueva empresa. Le hacen contrato indefinido.
El trabajador tiene FP y el trabajo que realizaba era de programador.
En el contrato (indefinido inicial no bonificado), le ponen categoría de Jefe de Proyecto, Estudios universitarios y período de prueba de seis meses.
A los seis meses menos un día le comunican que le dan de baja, sin ningún toque anterior y bastante mal.
¿Veis viable reclamarle a la empresa ind. x despido basándonos en que no tiene estudios universitarios y su trabajo que desarrolló en la empresa no era de jefe de proyecto, sino de programador???
Yo veo clarísimo que sí, que el trabajador no pierde nada reclamando. Si la empresa no se aviene en conciliación extajudicial, se arriesgaría a tener que pagar la ind. + salarios de tramitación.
¿Algo que aportar en este tema?
Saludos,

 

[FERNANDO]

Entiendo que sí; es un claro fraude de ley; le han hecho ese contrato de cara a echarle a los seis meses, pues, por su categoría, tendría menos periodo de prueba. Pon demanda exigiendo anulación de periodo de prueba, o bien asimilándolo a su auténtica categoría.

 

[Cleo]

Gracias Fernando!
Un saludo!