DENEGACION DE IP Y REINCORPORACION AL TRABAJO SI SE PRESENTA RECLAMACION PREVIA

[CARMELA]

Trabajador que agotó los 545 de baja de IT y está a la espera de la resolucion de la IP. La empresa lo dió de baja por agotamiento de dias de IT. A la empresa le acaban de comunicar que le han denegado la IP. Ahora cuando se lo comuniquen al trabajador, este tendría que incorporarse al trabajo (y la empresa darlo de alta) al día siguiente de la notificación de la denegación
Pero si el trabajador presenta reclamación previa por no estar de acuerdo con la denegación del la IP ¿los efectos de la notificación y por tanto del alta en la empresa se posterga hasta que la reclamación este resuelta, o hay que darlo de alta y el trabajador reincorporarse (aunque sea para disfrutar vacaciones) el día siguiente de la denegación de la IP, aunque este a la espera de que se resuelva la reclamación?

 

[carloslugo]

El interesado podrá recurrir el alta médica en un plazo de cuatro días naturales y el INSS dispondrá de 7 dias naturales para contestar , si despues de esos 11 dias el recurso no es estimado deberá incorporarse a la empresa. Entiendo que durante este periodo ( recurso) deberá informar a la empresa de que tiene recurrido el tema ...
salud@s

 

[FERNANDO]

No, carlos lugo, no es así. Eso es cuando vencen los 365 días. En el caso de acabarse los 545 días, la presentación de reclamación previa no exime de presentarse al trabajo. Lo que puede hacer el trabajador es pedir un nuevo proceso de IT que debe de reconocer el INSS, ya no es médico dec cabececera.

 

[fundación]

También pasar inmediatamente por reconocimiento médico de empresa a ver si puede reincorporarse.

 

[CHARO]

Yo no acostumbro a darlos de alta si el trabajador no solicita la reincorporación, y la fecha de alta, sería la fecha que efectivamente se reincorpore.