Hola.
Una empresa de hostelería con tres personas trabajadoras, sin representación sindical y en el que el convenio aplicable no dice nada sobre el descanso semanal ¿Podría acordandolo con las personas trabajadoras, separar el día y medio de descanso semanal según establece la normativa de jornadas especiales para hosteleria y comercio?
Una trabajadora le ha pedido disfrutar el descanso semanal en semanas alternas, domingo y lunes una semana y domingo y martes la otra semana.
Gracias y saludos a todos/as.
Una empresa de hostelería con tres personas trabajadoras, sin representación sindical y en el que el convenio aplicable no dice nada sobre el descanso semanal ¿Podría acordandolo con las personas trabajadoras, separar el día y medio de descanso semanal según establece la normativa de jornadas especiales para hosteleria y comercio?
Una trabajadora le ha pedido disfrutar el descanso semanal en semanas alternas, domingo y lunes una semana y domingo y martes la otra semana.
Gracias y saludos a todos/as.