descuento en nómina

[dudas]

Buenos días.

Un tema delicado: un trabajador comente una negligencia y estropea una motosierra de la empresa, ¿es legal que la empresa le quiera descontar en nómina el importe de la reparación de la motosierra?, si es legal, ¿conviene que la empresa le haga firmar una carta relativa a la negligencia? Muchas gracias.
Saludos

 

[CHARO]

Bajo mi criterio no sería correcto, se debería sancionar según la graduación de faltas que marque el convenio.

 

[FERNANDO]

Pues depende, si existe negligencia, hay sentencias que permiten el cobro de daños y perjuicios. Habría que ver que es lo que hizo realmente el trabajador.