Un trabajador ha estado prestando servicios en la empresa con jornada de 8 horas semanales.
Se inscribió como demandante de empleo, estando ya de alta en la empresa.
Ahora le hemos dado de baja, y le vamos a dar de alta con contrato de interinidad para sustituir una baja x maternidad.
El me ha traido la tarjeta de demandante que ya tiene. Tendría que haber sellado en febrero, y me dice que lo hizo por sms (estas cosas "modelnas"...), y claro, no consta como sellado.
Cuestión: ¿Mando al trabajador al inem para que me traiga un justificante de que SIGUE inscrito como demandante de empleo, o pensáis que esto basta???
Se inscribió como demandante de empleo, estando ya de alta en la empresa.
Ahora le hemos dado de baja, y le vamos a dar de alta con contrato de interinidad para sustituir una baja x maternidad.
El me ha traido la tarjeta de demandante que ya tiene. Tendría que haber sellado en febrero, y me dice que lo hizo por sms (estas cosas "modelnas"...), y claro, no consta como sellado.
Cuestión: ¿Mando al trabajador al inem para que me traiga un justificante de que SIGUE inscrito como demandante de empleo, o pensáis que esto basta???