una trabajadora pidió reducción de jornada al 50 por ciento por cuidado de hijo menor de 3 años en enero del 2008 y ahora ha sido despedida,en este caso las bases a tener en cuenta para el calculo del desempleo serían como si fueran a jornada completa????
o para considerarlas de esta forma ( a jornada completa ) dicha reducción de jornada sólo debe de producirse dentro de los 180 días anteriores a la extinción
gracias y saludos
o para considerarlas de esta forma ( a jornada completa ) dicha reducción de jornada sólo debe de producirse dentro de los 180 días anteriores a la extinción
gracias y saludos