desempleo y contrato de interinidad por maternidad

[Argi]

Buenas,
Tras no recibir respuesta a esta consulta ni por el servicio vasco de empleo ni por la S.Social, os traslado esta duda a vosotros. Se trata de una trabajadora a tiempo parcial, a la que una segunda empresa la va a hacer un contrato de interinidad para cubrir una baja de maternidad. Puede y quiere compaginar ambos trabajos y ambas empresas están de acuerdo. Lógicamente es condición indispensable para que el de interinidad sea bonificado que la trabajadora venga del desempleo. Nada impide a una persona con contrato de tiempo parcial estar apuntado al paro como mejora, pero y aquí viene la pregunta, ¿tengo que hacer el paripé de darla de baja en la empresa mía, que esté un día de baja y al día siguiente le hagan el contrato de interinidad para hacer yo posteriormente de nuevo el alta?

Gracias,

 

[FERNANDO]

ME temo que sí.

 

[Argi]

Pues nada, que solicite la baja voluntaria y listo.
Gracias Fernando.

 

[GEMMAMAT]

Si la otra empresa quiere la bonificación, SI.

Según lo que me contestaron una vez los del SEPE , es que para optar a la bonificación el desempleado debe estar inscrito, pero no como mejora de empleo.