Hola chicos esta es la pregunta.
Entiendo que en el Régimen Empleados de Hogar, ¿El empleador puede realizar un desistimiento de la relación que le une con su emplead@ de hogar aún en una situación de baja de IT?
Evidentemente, abonando la indemnización correspondiente, preaviso y comunicación por escrito
Gracias
Entiendo que en el Régimen Empleados de Hogar, ¿El empleador puede realizar un desistimiento de la relación que le une con su emplead@ de hogar aún en una situación de baja de IT?
Evidentemente, abonando la indemnización correspondiente, preaviso y comunicación por escrito
Gracias