Buenos días, a ver si podéis ayudarme con este tema, contratamos el año pasado a un trabajador con contrato por tarifa plana, y ahora la empresa quiere despedirlo de forma improcedente, he mirado la ley y habla de mantener el nivel de empleo 36 meses, pero no dice nada de si se puede despedir y sustituir por otro trabajador o tiene que ser el mismo.
Muchas gracias de antemano
Muchas gracias de antemano