DESPIDO 33 DÍAS INDEMNIZACIÓN.

[Jose]

UN TRABAJADOR CON CONTRATO 100, LE DAN CARTA DE DESPIDO EL PASADO 22 DE JUNIO ALEGANDO CAUSAS ECONOMICAS Y CON INDEMNIZACIÓN DE 33 DÍAS, PUEDE RECLAMAR, LA EMPRESA EN LOS AÑOS ANTERIORES TIENE BALANCES POSITIVOS CON GRANDES BENEFICIOS, ESTE AÑO LES ESTA BAJANDO EL TRABAJO A LA EMPRESA PERO NO PUEDEN ALEGAR CAUSAS ECONOMICAS.
SE LE PODRIA PRESENTAR PAPELETA DE CONCILIACIÓN PARA RECLAMAR LOS 45 DÍAS?
GRACIAS.

 

[elchuske]

yo creo que le dan 33 dias porque tiene un contrato de fomento de empleo porque si no fuera asi le darian los 20 dias

 

[Jose]

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[FERNANDO]

Menuda chapuza deben haber hecho. Igual han pagado 33 días por el morro sin pararse a pensar de que tipo de contrata estaban tratando. Miraos bien todo: contrato, indemnización, como se ha pagado la diferencia entre20 y 33 días. en ifn, todo.