DESPIDO CAUSAS ECONOMICAS EN BAJA MATERNAL

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PepaPalma

Guest
¿se puede despedir por causas económicas a una trabajadora que está todavía en baja maternal? ¿no hay que esperar a la reincorporación? Hay causas justificadas, pero yo pensaba que no, que sería un despido nulo. ¿que opináis?
 

elchuske

Miembro conocido
pues si hay motivos economicos si podrias despedirla, pero ya puedes llevar las cuentas auditadas porque efectivamente seria nulo. Y aunque la ley diga eso de que tres trimestres consecutivos de perdidas dan motivos para lo despidos, ya la judicatura ha dicho que nones, que no lo van a aplicar.
 
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