DESPIDO CIERRE NEGOCIO

V

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Tengo un cliente el cual va a cerrar el negocio a finales de noviembre, tiene dos empleados a los cuales a uno va a despedir a finales de octubre y al otro a mediamos del mes de noviembre ya que el último mes no va a abrir mucho el establecimiento pero por tema de alquiler tiene que seguir con el negocio.

¿Los despidos de los trabajadores serían improcedentes o podemos realizar un despido objetivo.?

Un saludo.
 
V

VaneAlon

Miembro conocido
El cierre es porque los dueños del local le hacen la vida imposible a mi cliente y por eso no quiere seguir con esa actividad. Porque si no se puede entiendo que son despidos improcedentes y para cobra la indemnización hay que acudir al acto de conciliación?

Un saludo.
 
M

MarLo

Miembro conocido
VaneAlon dijo:
Y que causa pondriáis en la carta de despido?
Haz clic para expandir...
Mi opinión: si los números no dan para un despido por motivos económicos, intentaría dar el enfoque de que es un despido objetivo por motivos organizativos. Por si sólo, que un contrato de alquiler finalice, no es justa causa para un despido objetivo por motivos organizativos, pero si es lo único que que tienes, tiraría por ahí: Que es inasumible continuar en el local porque los propietarios arrendadores no quieren que continúe el inquilino o porque imponen unas condiciones económicas inasumibles para continuar con el negocio en el mismo lugar o para renovar el contrato de alquiler. De todos modos, si esto va cogido con pinzas, habría que advertir al cliente cuales son las indemnizaciones por el improcedente por si hubiese que abonarlas en conciliación
 
Debes iniciar sesión o registrarte para responder aquí.
Arriba