DESPIDO COLECTIVO CAUSAS ECONOMICAS Y POSTERIOR CONCURSO ACREEDORES

diego3

Miembro
LA EMPRESA NOS HA COMUNICADO UN DESPIDO COLECTIVO BASADO EN CAUSAS ECONOMICAS. ESTE DESPIDO LO QUIEREN HACER PREVIO AL CONCURSO DE ACREEDORES.
LA INDEMNIZACIÓN NO LA VAN A PAGAR, NI EN LA COMUNICACIÓN DEL DESPIDO, NI CUANDO SE HAGA EFECTIVO EL DESPIDO DENTRO DE QUINCE DÍAS.
EN ESTE CASO ¿PODRÍA RECLAMAR UN DESPIDO IMPROCEDENTE POR IMPAGO DE INDEMNIZACIÓN Y NÓMINAS ANTE EL CEMAC?
EN EL CASO DE QUE SE DECLARE EL ACTO DE CONCILIACIÓN "SIN AVENENCIA" ¿DEBERÍA RECLAMARLO VÍA JUZGADO DE LO SOCIAL?
EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA PRESENTARA EL CONCURSO DE ACREEDORES Y  LAS ACTUACIONES SE ESTEN LLEVANDO EN EL JUZGADO DE LO SOCIAL, ¿QUE PLAZO TENGO PARA  COMUNICARLE AL JUEZ DE LO MERCANTIL, LAS ACTUACIONES QUE LLEVA EL JUZGADO DE LO SOCIAL?
PARA COBRAR DEL FOGASA ¿SERVIRIA UNA SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL EN LA QUE DECLARARA LOS SALARIOS E IMDENIZACIONES DEJADOS DE PERCIBIR? O ¿TENEMOS QUE ESPERAR QUE EL JUZGADO DE LO MERCANTIL SE PRONUNCIE UNA VEZ PRESENTADO EL CONCURSO DE ACREEDORES Y QUE EMITA UN CERTIFICADO CON LAS CANTIDADES ADEUDADAS?
GRACIAS
 

FERNANDO

Miembro conocido
1.- Sí, se puede pedir improcedencia.

2.- Sí

3.- Si el juicio están tramitándose en el momento de declaración del concurso, será el juez de lo social el que decida.

4.- una vez tengas sentencia: informa de la cantidad que se te debe al administrador del concurso para que te incluya en la lista de acreedores y así poder reclamar al fogasa.
 

Black Mamba

Miembro
La empresa concursada ha de hacer constar en el concurso una relación de los acreedores con los importes de las deudas y los pleitos pendientes. Además, en el momento que la empresa esté en concurso, deberéis ampliar la demanda a la administración concursal porque ella es parte interesada en este proceso.
 
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