Tengo una trabajadora fija-discontinua con 63 años que a los 2 meses de iniciar su descanso por inactividad de la empresa, comenzo un proceso de baja por it(feb-2010) que le ha tenido 1 año de baja. Ahora el Inss le ha dado el alta medica pero ella realmente no esta en condiciones de realizar ese trabajo ni ningun otro, con lo cual la empresa ha llegado a un acuerdo con ella, va a despedirla y optara por la jubilacion anticipada. Mi pregunta es, como realizo el despido, tengo que darle de nuevo de alta y realizar ese mismo dia un despido????? Nunca se me ha planteado esta situacion!!!!!Gracias
