Tenemos un trabajador que no ha acudido a trabajar durante la última semana y la empresa ha decidido despedirlo con fecha dia 29 reconociendo la improcedencia. se le ha llamado para que recoja la documentación y pone escusas de todo tipo y el caso es que no aparece, la empresa va a consignar la indemnización y firmar la carta con dos testigos conforme él no la quiso firmar. Es correcto o debo hacer algún otro tramite?
Gracias
Gracias