Buenas tardes compañeros,
¿Veis algun problema a realizar un despido por causas objetivas a una trabajadora cuyo contrato se encuentra suspendido por baja de maternidad?. Es el primer caso que se me da y la empresa no puede sostener el coste de Seguridad Social actualmente. VAmos que se queda sólo el empresario en plantilla.
Gracias
¿Veis algun problema a realizar un despido por causas objetivas a una trabajadora cuyo contrato se encuentra suspendido por baja de maternidad?. Es el primer caso que se me da y la empresa no puede sostener el coste de Seguridad Social actualmente. VAmos que se queda sólo el empresario en plantilla.
Gracias