Hola,tengo una duda relativo al despido de una trabajadora. Esta se encuentra de baja médica desde principios de mes de julio, se encuentra embarazada de un mes. La empresa me comenta si se le puede hacer un despido reconociendo la improcedencia de éste, ¿sería correcto, puedo hacerlo? ¿qué trámites debería seguir y si existe algún plazo para comunicárselo?.Gracias.
