despido en situación de it (antes de parto)

[bela]

Hola; A ver si me podeis ayudar.
Una persona embarazada en una empresa. Coge la IT C. Común antes del parto porque no se encuentra muy bien. La empresa cierra (concurso acreedores o deudas, ... por mala situación económica) y la despide. ¿En qué situación queda? yo creo que sería agotar IT hasta parto y luego las 16 semanas de descanso maternal, pero ¿Consume tiempo de desempleo? ¿A partir de cuando empieza a cobrar y en qué condiciones?.
Gracias de antemano.
Un saludo.

 

[Carolina]

La trabajadora queda en situación de IT ( tienes que preparle la solicitud de pago directo) hasta la fecha del parto.
El tiempo que esté en situación de IT se le descontaran de los días a los que tenga derecho de desempleo.
La Mutua le empezara a pagar desde el día siguiente a la fecha de la baja en la empresa.
Un saludo

 

[bela]

gracias!!!!!!!!