Hola; A ver si me podeis ayudar.
Una persona embarazada en una empresa. Coge la IT C. Común antes del parto porque no se encuentra muy bien. La empresa cierra (concurso acreedores o deudas, ... por mala situación económica) y la despide. ¿En qué situación queda? yo creo que sería agotar IT hasta parto y luego las 16 semanas de descanso maternal, pero ¿Consume tiempo de desempleo? ¿A partir de cuando empieza a cobrar y en qué condiciones?.
Gracias de antemano.
Un saludo.
Una persona embarazada en una empresa. Coge la IT C. Común antes del parto porque no se encuentra muy bien. La empresa cierra (concurso acreedores o deudas, ... por mala situación económica) y la despide. ¿En qué situación queda? yo creo que sería agotar IT hasta parto y luego las 16 semanas de descanso maternal, pero ¿Consume tiempo de desempleo? ¿A partir de cuando empieza a cobrar y en qué condiciones?.
Gracias de antemano.
Un saludo.