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Un trabajador que está de excedencia en una empresa, mientras, trabaja en otra durante 3 meses y le despiden tiene derecho a paro? Entiendo que si hasta el fín de la excedencia, pero la duda es le computan las cotizaciones de la empresa en la que está de excedencia? Ya que de la que le han despedido solo ha estadl 3 meses.
Gracias
Gracias