DESPIDO FIJO DISCONTINUO EN PERIODO INACTIVIDAD

I

ISABEL

Miembro
La empresa, para despedir a un trabajador fijo discontinuo en su periodo de inactividad, ¿debe comunicar algo por sistema red? ¿Debe hacerse un alta y baja por red o no se hace nada? Y el trabajador, ¿debe comunicar algo al INEM o puede agotar su periodo de desempleo? En el INEM me dicen que no hace falta comunicar nada, pero no sé. Gracias
 
C

Clo

Nuevo miembro
AL INTERRUMPIR LA TEMPORADA TIENES QUE NOTIFICAR BAJA EN TGSS, Y CUANDO LO RETOMES, PUES IGUAL NOTIFICAR EL ALTA.
LE DAS LA NOMINA, FINIQUITO Y CERTIFICADO DE EMPRESA Y TIENE Q IR AL INEM Y SOLICITAR PRESTACIÓN, SI QUIERE COBRAR, Y SI NO NO HACE NADA.
 
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