MUY BUENOS DIAS :
UNA TRABAJADORA CON CONTRATO FIJO DISCONTINUO, LA EMPRESA QUIERE QUE LE HAGAMOS LA BAJA PORQUE DICE QUE DENTRO DE UNOS DIAS SE REINCORPORARAN 2 PERSONAS EN PRACTICAS( NO CONTRATO LABORAL) CON LA MISMA CATEGORIA PROFESIONAL QUE LA FIJA DISCONTINUA( ES TECNICO SUPERIOR DE EDUCACION INFANTIL).
LA EMPRESA HA VENIDO COMO SI FUESE UNA BAJA NORMAL POR FINALIZACION DEL CURSO ESCOLAR, PERO ¿ ES UN DESPIDO IMPROCEDENTE NO?
YA QUE ENTIENDO QUE AL SER FIJA DISCONTINUA SE DEBE TENER EN CUENTA SU ANTIGÜEDAD Y COLOCAR A 2 PERSONAS ( SIN CONTRATO LABORAL PORQUE SON PRACTICAS Q DEBEN HACER ESTAS PERSONAS) NO ES MUY CORRECTO QUE DIGAMOS.
MUCHAS GRACIAS.
UNA TRABAJADORA CON CONTRATO FIJO DISCONTINUO, LA EMPRESA QUIERE QUE LE HAGAMOS LA BAJA PORQUE DICE QUE DENTRO DE UNOS DIAS SE REINCORPORARAN 2 PERSONAS EN PRACTICAS( NO CONTRATO LABORAL) CON LA MISMA CATEGORIA PROFESIONAL QUE LA FIJA DISCONTINUA( ES TECNICO SUPERIOR DE EDUCACION INFANTIL).
LA EMPRESA HA VENIDO COMO SI FUESE UNA BAJA NORMAL POR FINALIZACION DEL CURSO ESCOLAR, PERO ¿ ES UN DESPIDO IMPROCEDENTE NO?
YA QUE ENTIENDO QUE AL SER FIJA DISCONTINUA SE DEBE TENER EN CUENTA SU ANTIGÜEDAD Y COLOCAR A 2 PERSONAS ( SIN CONTRATO LABORAL PORQUE SON PRACTICAS Q DEBEN HACER ESTAS PERSONAS) NO ES MUY CORRECTO QUE DIGAMOS.
MUCHAS GRACIAS.