Buenos días
Se me plantea un caso que sería tramitar un despido disciplinario, con reconocimiento de improcedencia, el trabajador pasaría a estar dos años en desempleo y posteriormente solicitar la jubilación anticipada, sería posible?
Sería jubilación anticipada por causa no imputable a trabajador por el anterior despido o sólo se aplica si es despido objetivo?
Muchas gracias por vuestra ayuda
Se me plantea un caso que sería tramitar un despido disciplinario, con reconocimiento de improcedencia, el trabajador pasaría a estar dos años en desempleo y posteriormente solicitar la jubilación anticipada, sería posible?
Sería jubilación anticipada por causa no imputable a trabajador por el anterior despido o sólo se aplica si es despido objetivo?
Muchas gracias por vuestra ayuda