Buenos días,
Un trabajador sustituye a una trabajadora de baja por riesgo por embarazo. Lleva unos días de baja por enfermedad común.
Si la empresa decide despedirlo improcedentemente, ¿tendría problemas para poder bonificar posteriores contratos de riesgo por embarazo o sustitución por maternidad??
Gracias.
Saludos
Un trabajador sustituye a una trabajadora de baja por riesgo por embarazo. Lleva unos días de baja por enfermedad común.
Si la empresa decide despedirlo improcedentemente, ¿tendría problemas para poder bonificar posteriores contratos de riesgo por embarazo o sustitución por maternidad??
Gracias.
Saludos