DESPIDO OBJETIVO CON PACTO 30 DÍAS

I

ISABEL

Miembro
Hola; si una empresa despido a un trabajador por causas económicas ( 20 días de imdemnización ) pero acuerdan el pago de 30 días/año, entiendo que no hay problemas en ello, teniendo en cuenta que 10 días sí tributan a IRPF, pero, ¿en la carta de despido se pone que en vez de 20 se pactan 30 días o se hace en documento aparte ? ¿En estos pactos haceis firmar algún otro documento donde el trabajador indique que está de acuerdo y que no denunciará el despido por improcedente? ¿El fogasa no pone pegas para pagar el 40% de los 20 días no?
Gracias
 
I

ISABEL

Miembro
Tenía entendido que estaban exentos de tributación en caso de despido objetivo lo que marca la ley ( 20 días/año ) y el exceso sí tributada.
 
R

Raquel GR

Miembro activo
Eso era antes, ahora está exenta hasta los 45 días.

Y como ya se puede, solo por hacer uso y disfrute pongo un emoticono... 8)
 
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