despido objetivo de un contrato fin de obra, ¿se puede?

[vicherga]

¿Se puede encauzar el despido de un trabajador a través de un despido objetivo por razones productivas, el cual tiene un contrato hasta fin de obra? 
El motivo del despido es porque la obra a llegado a su fin, lo que pasa es que dicho trabajador a pesar de tener contrato de fin de obra, entendemos que es indefinido porque ha encadenado varios contratos para el mismo puesto de trabajo durante más de 24 meses.

¿Quizás sería conveniente convertir dicho contrato antes a indefinido, para luego despedirlo via despido objetivo, para no tener ningún problema tanto laboral  (impugnación del despido) como fiscal (exención de la indemnización)?

 

[FERNANDO]

Si hay razones productivas (sobra el trabajador), sí que lo puedes hacer.

 

[vicherga]

las razones son que finaliza la obra.

 

[FERNANDO]

Bueno, pues si no tiene sitio en otras obras para recololarlo siempre puedes hacer del despido objetivo por razones productivas.