despido objetivo y consignación de indemnización

[val2005]

Se que en un despido declarado como improcedente por la empresa, procede la consignación de la indemnización, pero ¿en un despido que la empresa en principio considera como procedente, no se hace ninguna consignación que valga, verdad? ¿y si el trabajador se negará a percibir la indemnización?
La empresa lleva tres años seguidos con perdidas ¿creeis que adjuntandole balances de situación de la empresa al trabajador de estos 3 ultimos años es causa suficiente o aportais algun documento más para demostrar la mala situación de la empresa?

 

[FERNANDO]

Si, tres años pueden ser suficientes. y más ahora. La indemnización de 20 días se envía mediante transferencia a su domicilio y ya está.