Despido objetivo

anuski516

Miembro
Buenos días, el 14 de junio de 2013 comunicamos a un trabajador mediante carta de despido objetivo su despido con fecha efectos 30 de Junio.  La empresa no le pagó la indemnización y ahora nos llega la reclamación de cantidades.  Qué fecha deberíamos tener en cuenta para la caducidad de las cantidades dejadas de abonar por el despido? Desde la fecha de comunicación del mismo o desde la fecha efectiva del despido?  La demanda en ante el SMAC la tramitó el 18 de Junio.
También nos reclama la nómina de mayo de 2013 y la de junio y finiquito 2013.  Yo entiendo que la de mayo ya está caducada no?
Muchas gracias.
 

anuski516

Miembro
Muchas gracias Ro.
El caso es que en la carta de despido pusimos que la empresa le ofrecía la indemnización y él firmó la carta de despido.
Pero luego en el finiquito puso no conforme...
 

FERNANDO

Miembro conocido
Habría que ver si había algún reconocimento de la deuda por la nómina de mayo en el finiquito, lo que interrumpiría el plazo de prescripción.
 
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