Tengo un trabajador que estuvo como personal laboral , trabajando con un contrato por obra , para la una empresa publica, la cuestión es que tanto el contrato como las funciones y tareas las venia realizando para otro , también publica.
Durante tiempo estuvo solictando que se le cambiara el contrato , ( esta desde el 2009) , ahora al igual que otro compañero ( situación parecida) , se le notifica fin obra y se le paga 8 días por año .
Entiendo es viable el solicitar la improcedencia del despido , pero no se si es más correcto entrar por cesión ilegal , o directamente por despido nulo y subsidiariamente improcedente contra al empresa con la que firmo el contrato y lo despido , gracias y perdon por lo extenso.
Durante tiempo estuvo solictando que se le cambiara el contrato , ( esta desde el 2009) , ahora al igual que otro compañero ( situación parecida) , se le notifica fin obra y se le paga 8 días por año .
Entiendo es viable el solicitar la improcedencia del despido , pero no se si es más correcto entrar por cesión ilegal , o directamente por despido nulo y subsidiariamente improcedente contra al empresa con la que firmo el contrato y lo despido , gracias y perdon por lo extenso.