Muy buenas,
Estoy estudiando un despido por faltas de asistencia justificada derivadas de enfermedad común. Tengo alguna duda.
La ley habla de faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen:
1-el veinte por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles
2- el veinticinco por ciento en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.
Hablando en plata: 9 días hábiles para el primer caso y de 22 en el segundo.
No computan, entre otras que no vienen al caso, aquellas bajas de más de veinte días consecutivos.
Entiendo que hay que hilar fino y tirar de calendario laboral para ver los días hábiles, pero la duda me surge en el cinco por ciento de faltas de de asistencia obligatorio en el primer supuesto:
-¿Computa para el 5% faltas de asistencia no justificada?
- ¿Computan faltas de asistencia por enfermedad común de periodos superiores a los veinte días?
Un saludo,
Estoy estudiando un despido por faltas de asistencia justificada derivadas de enfermedad común. Tengo alguna duda.
La ley habla de faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen:
1-el veinte por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles
2- el veinticinco por ciento en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.
Hablando en plata: 9 días hábiles para el primer caso y de 22 en el segundo.
No computan, entre otras que no vienen al caso, aquellas bajas de más de veinte días consecutivos.
Entiendo que hay que hilar fino y tirar de calendario laboral para ver los días hábiles, pero la duda me surge en el cinco por ciento de faltas de de asistencia obligatorio en el primer supuesto:
-¿Computa para el 5% faltas de asistencia no justificada?
- ¿Computan faltas de asistencia por enfermedad común de periodos superiores a los veinte días?
Un saludo,