DESPIDO POR NO APORTAR PARTES DE IT A EMPRESA

[macis]

Tengo un trabajador que no me ha traido los partes de baja, ni me los ha enviado de ninguna manera. En el convenio no existe regimen disciplinario ni el ET indica nada a este respecto, me debe por lo menos 6 partes de confirmacion, veriais justificado despedirle???? Si es asi en base a que??? Tengo claro que ha incumplido la ley al no aportar los partes pero... de ahi a despidirla no encuentro una base en la que apoyarme para poder defender el despido.

Que opinais???

Gracias por adelantado.

 

[Cleo]

NO LO VEO PARA DESPEDIRLO, PERO SÍ RECLAMARLE LOS PARTES Y SANCIONARLE

 

[macis]

Muchas gracias Cleo

 

[calamog]

Y por supuesto no le abones nada hasta que te los traiga.

saludos.

 

[CHARO]

Ten cuidado con eso Calamog, por que es un arma de doble filo, ya que el trabajador puede reclamar la extinción de contrato por incumplimiento por parte del empresario a la hora del pago de los salarios. Yo me decanto más por lo que dice Clo.