Despido tarifa plana

Olivia74

Miembro
Tengo una empresa con una única trabajadora contratada(tarifa plana) desde octubre del 2014, pero tras meses de pérdida de clientes y sin ingresos, apenas puede pagarle la nómina. La empresa va a cerrar con fecha 31 de diciembre así que tiene que proceder al despido. Mi duda es si Tesorería puede reclamar a la empresa la bonificación a la que se ha estado acogiendo todo este tiempo? Habéis tenido algún caso similar?
 

Ro

Miembro activo
Si incumple el nivel de empleo en el segundo año tendría que devolver el 50% de lo bonificado, sim embargo no se considera incumpliendo el despido por causas objetivas.
Por lo que haz la comunicación de despido causas objetivas, cumpliendo todos los requisitos y firmada por ambas partes, y cursa la baja con el código correcto. Guarda toda la documentación por si te llega la reclamación poder enviar las alegaciones.
 
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