Buenos días,tengo una empresa que tiene varios contratos con estas características:bonificados por ser transformaciones a indefinidos de contratos en prácticas y en prácticas con reducción de cuotas ,ahora quieren despedir a una trabajadora (tiene un contrato sin ninguna peculiaridad) mi duda es: las bonificaciones anteriores exigen mantenimiento de empleo? O puedo despedir sin problema a un trabajador de la plantilla?
