Buenas!! Acabo de tener el siguiente planteamiento, pero me surge una duda al respecto. Trabajador con 61 años y 6 meses, ha estado un año de baja por enfermedad, le han dado el alta pero no se encuentra con fuerzas para seguir trabajando. Por lo que la empresa se plantea hacerle despido disciplinario por bajo rendimiento, dos años al paro y que solicite la jubilación anticipada por voluntad del trabajador, para entonces ya tendrá 63 años. La duda que me surge si puede encontrarse algún problema para solicitar la prestación por desempleo el trabajador.
Muchas gracias.
Muchas gracias.