Despido .

Albertoni

Nuevo miembro
Buenas tardes.
Me han despedido de mi empresa después de 24 años ,hace 5 años la empresa fue absorbida por una multinacional y desde estontces me hacian la vida imposible , tengo muchas preuhas de las malas prácticas por si parte.y la más grave es que usaban una máquina con alcohol isipropilico estando prohibido y expulsando vapores,. Tengo correos donde le digo a la de prevención que está prohibido y se niega a quitarla encima es la mujer del director y solo tenía represalias ,castigo etc,todo esto es demostrable ,es delito por perte de la de recursos humanos hacer eso a conciencia? Que consecuencia tiene ? Gracias.
 

FERNANDO

Miembro conocido
Bueno, primero, inspección de trabajo. Luego, pedir nulidad de despido por vulneración del principio de indemnidad (45 y 33 días por año + indemnización por vulneración de DDF) o, subsidiariamente, improcedencia del despido. Ponte en manos de un profesional
 

Albertoni

Nuevo miembro
Muchas gracias ,desde que entró la multinacional he tenido muchas presiones para que me fuese debido a que cobro mucho según ellos.
 
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