DESPIDO

Julia19

Miembro
Hola! un cliente quiere despedir a su empleada de hogar, trabaja 5 horas a la semana, como por ese tiempo tienen que pagar cada vez más me dicen que no les compensa, y las tareas que hacía las van a pasar a realizar ellos.
En este caso en la carta de despido, se puede alegar que sus funciones pasarán a ser realizadas por los miembros de la unidad familiar siendo la causa esta que pongo????
  • Modificación Sustancial de las necesidades de la unidad familiar que justifican que se prescinda del empleado.
 

Naialaboral

Miembro activo
Hola! un cliente quiere despedir a su empleada de hogar, trabaja 5 horas a la semana, como por ese tiempo tienen que pagar cada vez más me dicen que no les compensa, y las tareas que hacía las van a pasar a realizar ellos.
En este caso en la carta de despido, se puede alegar que sus funciones pasarán a ser realizadas por los miembros de la unidad familiar siendo la causa esta que pongo????
  • Modificación Sustancial de las necesidades de la unidad familiar que justifican que se prescinda del empleado.
Sí , yo pondría que debido a que las necesidades de la familia han cambiado debido a que. (causas)..se ven en la obligación de rescindir el contrato
 
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