Muy buenas
¿Cómo gestionáis el tema de los trabajadores que prestan servicios siempre fuera del centro de trabajo?
Por ejemplo, en el tema de la construcción se desplazan cada día a casa del cliente, no prestan servicios en el centro de trabajo de la empresa. El convenio de construcción ya establece un Plus Transporte para estos casos.
Pero en el convenio de la siderometalurgia de Barcelona no hay este plus de transporte y, en mi caso, una empresa monta placas solares. Si cada día los trabajadores se desplazan a las casa de los clientes, ¿se abona el quilometraje? ¿Se abona también la dieta alimenticia?
¿No sería mejor establecer un plus transporte entre empresa y trabajador para no tener que estar calculando los quilómetros cada mes?
Aunque el quilometraje ni cotiza ni tributa (y el plus transporte sí), quizás a empresa y trabajador les interese más un plus de 100 euros mensuales que coticen que 100 euros de quilometraje.
¿Cómo gestionáis el tema de los trabajadores que prestan servicios siempre fuera del centro de trabajo?
Por ejemplo, en el tema de la construcción se desplazan cada día a casa del cliente, no prestan servicios en el centro de trabajo de la empresa. El convenio de construcción ya establece un Plus Transporte para estos casos.
Pero en el convenio de la siderometalurgia de Barcelona no hay este plus de transporte y, en mi caso, una empresa monta placas solares. Si cada día los trabajadores se desplazan a las casa de los clientes, ¿se abona el quilometraje? ¿Se abona también la dieta alimenticia?
¿No sería mejor establecer un plus transporte entre empresa y trabajador para no tener que estar calculando los quilómetros cada mes?
Aunque el quilometraje ni cotiza ni tributa (y el plus transporte sí), quizás a empresa y trabajador les interese más un plus de 100 euros mensuales que coticen que 100 euros de quilometraje.