Desplazamiento de trabajadores al extranjero

[Novata80]

Buenas tardes,
si un trabajador por cuenta ajena tiene que desplazarse al extranjero para mantener reuniones con clientes potenciales hay que comunicarlo a la Seguridad Social?
En caso de que haya que comunicarlo, si la otra empresa (futuro cliente) no tiene centro de trabajo como tal, simplemente se van a reunir, qué dirección se indica en el TA200?

Gracias!!

 

[MJ1977]

Yo lo que miro primero es si hay Convenio Especial con ese país, si lo hay busco los formularios y los presento en Tesorería.
Sino no lo hay, lo informo a la mutua de AT y a la empresa que no hay convenio bilateral.
La dirección que pongo, en caso de que no haya centro de trabajo, es el domicilio donde se vaya a alojar el trabajador.

 

[fundación]

Refloto. Viaje organizado por agencia, con un guía cultural-acompañante, van a Egipto dos semanas. No hay convenio bilateral con ese país que yo sepa. He informado a la mutua por email del viaje y de las fechas por si acaso, pero no sé si debo informar a la SS de este viaje, el TA300 no es operativo en este caso.

 

[fundación]

Pues Casia dice que los desplazamientos siempre se comunican mediante TA300, entonces como no deja hacerlo sin convenio pues no se comunica, es lo que concluyo. Se cotiza aquí y punto, si hay problemas con el país receptor ya no es cosa mía.