Dietas?daños?

[Ana Maria]

Buenos días,

Un trabajador es despedido en el centro de trabajo fuera de su localidad de origen, habiéndo llegado allí merced del empresario, es decir, este les proporciona transporte, alojamiento y paga comidas. El trabajador es despedido en dicho centro de trabajo, y el empresario le indica que abandone el alojamiento y se busque la vida...veamos, que pensais respecto dicha actuación?evidentemente el despido se reclamar, pero y el perjuicio que sufre el trabajador que tiene que volver por sus propios medios?podríamos considerar que son dietas que debía abonarle el empresario?o por el contrario, podemos acumular al despido o interponer reclamación por daños y perjuicios?y el importe de los daños??solo cubriría los gastos o podríamos pedir mas cantidad??bueno, es un poco largo, pero creo interesante. Espero vuestra respuesta. Un saludo.

 

[FERNANDO]

Acumular al despido, no puedes, pero sí puedes pedir demanda aparte por daños y perjuicios. En cuanto a lo de la cantidad, has de pedir los gastos + los daños que puedas demostrar. Es más, de momento, no tendría por qué abandonar la vivienda.

 

[Ana Maria]

En lo de la acumulación tienes razon, ..,me lie pensando por ejemplo en una indemnización por vulneración de derechos fundamentales que motivan el despido. Respecto a los daños, pues al fin y al cabo lo único que puede pedir son los gastos que se hayan generado en el desplazamiento, no?porque bueno, daños morales, no podría cuantificarlos, tu que piensas??

 

[FERNANDO]

Bueno, daños morales, es difícil cuantificarlos. Más si no ha habido baja médica. Mira el RDL 8/2004 de responsabilidad civil y seguro de circulación de vehículos a motor.