Buenos días, a ver si alguien me puede iluminar..
Discapacitado (33%) que proviene de ETT con contrato FIJO-DISCONTINUO, ahora la empresa lo quiere contratar, según Real Decreto ley 1/2023 del 10 de enero:
" Contrataciones realizadas con personas trabajadoras que en los doce meses anteriores a la fecha de alta de la persona trabajadora en el correspondiente régimen de la Seguridad Social hubiesen prestado servicios en la misma empresa o entidad mediante un contrato por tiempo indefinido, o en los últimos seis meses mediante un contrato de duración determinada o un contrato formativo, cualquiera que sea su modalidad y la duración de su jornada"
cabe aplicación de bonificación?????
gracias,
Discapacitado (33%) que proviene de ETT con contrato FIJO-DISCONTINUO, ahora la empresa lo quiere contratar, según Real Decreto ley 1/2023 del 10 de enero:
" Contrataciones realizadas con personas trabajadoras que en los doce meses anteriores a la fecha de alta de la persona trabajadora en el correspondiente régimen de la Seguridad Social hubiesen prestado servicios en la misma empresa o entidad mediante un contrato por tiempo indefinido, o en los últimos seis meses mediante un contrato de duración determinada o un contrato formativo, cualquiera que sea su modalidad y la duración de su jornada"
cabe aplicación de bonificación?????
gracias,