Buenas tardes
Empresa con centro de trabajo en Barcelona
Tiene un trabajador francés que trabaja desde su casa en la provincia de Málaga.
Las funciones de este trabajador son exclusivamente con clientes de Francia.
A la hora de realizar el calendario del 2020 y días festivos (nacionales, autonómicos y locales), ¿la empresa puede solicitar o exigir al trabajador que disfrute sus días festivos los mismos días que son festivos en Francia? Así la empresa se garantiza que no dejará de prestar servicio a sus clientes un día laboral en Francia.
Pero también entiendo que el trabajador desee disfrutar de los días festivos con su familia los días que son festivos en Málaga
¿Dónde estaría el equilibrio?
Gracias
Empresa con centro de trabajo en Barcelona
Tiene un trabajador francés que trabaja desde su casa en la provincia de Málaga.
Las funciones de este trabajador son exclusivamente con clientes de Francia.
A la hora de realizar el calendario del 2020 y días festivos (nacionales, autonómicos y locales), ¿la empresa puede solicitar o exigir al trabajador que disfrute sus días festivos los mismos días que son festivos en Francia? Así la empresa se garantiza que no dejará de prestar servicio a sus clientes un día laboral en Francia.
Pero también entiendo que el trabajador desee disfrutar de los días festivos con su familia los días que son festivos en Málaga
¿Dónde estaría el equilibrio?
Gracias